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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pl (Remoto) - 2362

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Descrição da vaga

Somos STARIAN um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar na gestão e curadoria de trilhas de aprendizagem no HUB (LMS), garantindo relevância e atualização contínua.
  • Estruturar e remodelar o processo de onboarding, tornando-o mais interativo e automatizado, alinhado ao movimento IA First.
  • Desenvolver estratégias para automatização de processos e aumento da eficiência operacional.
  • Apoiar na implementação de experiências imersivas, gamificação e dashboards, garantindo visibilidade das métricas.
  • Contribuir com a estruturação e execução de iniciativas de desenvolvimento humano organizacional, gestão de talentos e cultura de aprendizagem.
  • Realizar diagnósticos e propor soluções customizadas para diferentes unidades de negócio.
  • Colaborar com áreas internas para garantir sinergia com cultura e objetivos estratégicos.
  • Apoiar iniciativas relacionadas à inteligência artificial aplicada à aprendizagem, utilizando ferramentas para otimização de conteúdos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em andamento ou completa em áreas correlatas à Administração ou Educação.
  • Vivência em Treinamento e Desenvolvimento em cenários complexos.
  • Experiência com LMS e curadoria de conteúdos.
  • Familiaridade com automação de processos e ferramentas digitais.
  • Noções de Inteligência Artificial aplicada à aprendizagem.

Diferenciais:

  • Certificações em Gestão de Treinamento e Desenvolvimento, Learning Experience Design ou People Analytics.
  • Experiência com gamificação e metodologias inovadoras.
  • Participação ou criação de programas de diversidade e inclusão.
  • Conhecimento em dashboards e análise de dados (BI).

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Case Técnico de IA
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista Diretoria
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).