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Candidaturas encerradas

Pessoa Sales Development Representative (Hibrido em Florianópolis) - Cód.8309

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução SIENGE.



 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação com identificar oportunidades de negócios através de leads que geramos via Inbound marketing;
  • Prospects via telefone, WhatsApp, Linkedin e/ou e-mail;
  • Qualificar o lead, identificando: dores, necessidades, perfil do cliente seguindo assim um script de abordagem;
  • Entender e solucionar as principais objeções de cientes potenciais;
  • Interagir com nosso time de marketing com o objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados;
  • Interagir com nosso time de produto com o objetivo de entender funcionalidades, novidades das soluções ERP que ofertamos.
  • Interagir com os nossos canais de distribuição com o objetivo de coletar feedback do SQL gerado.

Requisitos e qualificações

Você se destacará se tiver:

  • Capacidade de trabalhar com alto volume (ligações e leads);
  • Conhecimento de metodologias e cold call;
  • Experiência em prospecção Inbound, outboud ou vendas SaaS B2B;
  • Ter atuado como SDR;
  • Domínio de suas métrica e consciência da importância de manter o CRM constantemente atualizado. 

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Observação: Vaga exclusiva para candidatos residentes em Florianópolis / SC.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
  4. Etapa 4: Bate-papo pessoa gestora/time
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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