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Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora Back-end SR (Java) - Cód 0016

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Projuris.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar entregas eficazes e com soluções inovadoras e contribuindo para a sustentabilidade do produto
  • Participar das cerimonias do time (planning, daily, retrospectiva)
  • Revisar pull requests de backend dos outros membros do time
  • Ativamente disseminar conhecimento para os outros membros do time
  • Atuar com autonomia, sendo referência técnica na equipe, auxiliando seu time e times próximos no seu planejamento e orientando níveis mais juniores
  • Desenvolver soluções escaláveis
  • Apresentar melhorias nos sistemas existentes e garantir a qualidade nas entregas
  • Participar de discussões que envolvam melhoria do produto

Requisitos e qualificações

  • Java 11+
  • Spring Framework (Boot, Data, AMQP, Security, Web, Cloud)
  • SOLID, Design Patterns, Clean Code
  • Testes unitários, integração, Mock Docker, Kubernetes
  • Mensageria (RabbitMQ)
  • Arquitetura de microsserviços, escalabilidade
  • Banco de dados relacional e não relacional
  • Pipelines de CI/CD (Jenkins, Gitlab)
  • Microsserviços
  • Observabilidade

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
  4. Etapa 4: Mapeamento de habilidades - Mindsight
  5. Etapa 5: Bate-papo com a pessoa gestora/time
  6. Etapa 6: Desafio técnico
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).