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Candidaturas encerradas

Pessoa Gerente de Desenvolvimento de Software B2G - Cód. 9648

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar frente a coordenação dos times de desenvolvimento de produto nas soluções que fazem parte Gestão Pública em geral.


A posição de Gerente de Desenvolvimento de Software é essencial para nós. É responsabilidade desse profissional liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento de software, garantindo que os projetos sejam entregues com sucesso, dentro do prazo e do orçamento planejados. Além disso, o Gerente de Desenvolvimento de Software desempenha um papel fundamental no planejamento estratégico, na definição de metas e na garantia da qualidade dos softwares desenvolvidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e gerenciar equipes de desenvolvimento de software, garantindo a entrega pontual e de alta qualidade dos projetos.
  • Definir e executar estratégias e processos de desenvolvimento de software.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para entender as necessidades e requisitos do projeto.
  • Garantir a implementação de metodologias ágeis e melhores práticas de desenvolvimento de software.
  • Fornecer orientação técnica e profissional para toda a equipe de desenvolvimento.
  • Gerenciar os recursos de desenvolvimento de software, incluindo orçamentos e cronogramas.
  • Acompanhar as tendências e avanços no campo do desenvolvimento de software e fazer recomendações sobre a adoção de novas tecnologias.
  • Realizar análises de desempenho e fornecer feedback e orientação para a equipe.
  • Solucionar problemas técnicos e tomar medidas corretivas quando necessário.
  • Garantir que os produtos de software atendam aos requisitos e padrões de qualidade.
  • Garantir o cumprimento de cronogramas e metas estabelecidas para área;
  • Realizar a gestão de custos e despesas de sua hierarquia.

Requisitos e qualificações

  • Formação acadêmica em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
  • Habilidade para trabalhar com clientes para entender requisitos detalhados e projetar toda experiência do usuário que atenda às necessidades do cliente;
  • Habilidades em técnicas de projeto e habilidade para comunicar de forma clara e efetiva, ideias e soluções para equipes e clientes;
  • Pro atividade e habilidade para trabalhar em equipe, apoiando e auxiliando nas entregas do time;
  • Perfil de liderança e conhecimento no desenvolvimento de pessoas;
  • Habilidades de gerenciamento ágil;
  • Experiência em análise de indicadores e utilização de Excel e Power Point para apresentação de Status Report das atividades;
  • Conhecimento em linguagens de programação, frameworks e tecnologias relevantes;
  • Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas;
  • Fortes habilidades de comunicação, tanto verbal quanto escrita;
  • Orientado a resultados e com habilidade para trabalhar em um ambiente rápido e dinâmico;
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões;
  • Experiência em gerenciamento de projetos e recursos;
  • Conhecimento em metodologias de teste de software e garantia de qualidade;
  • Vasta experiência na área de Gerência de Desenvolvimento de Software.

Você irá se destacar se tiver:

  • Conhecimento em processos de desenvolvimento de software;
  • Conhecimento em gestão de projetos;
  • Conhecimento de Scrum e Kanban;
  • Experiência com Administração Pública;
  • Conhecimento em sistemas Gestão para Administração Publica;
  • Conhecimento em linguagem de programação JAVA
  • Conhecimento de Banco de Dados Oracle ou SqlServer

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido e remoto, mas a pessoa candidata deverá possuir disponibilidade para viagens a clientes e à Sede da empresa.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-papo pessoa recrutadora
  3. Etapa 3: Mapeamento de habilidades - Mindsight
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Bate-papo com a pessoa gestora.
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


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