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Pessoa Analista Administrativo Jr. (Presencial em Florianópolis/ SC) - Cód. 4632

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Corporativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão operacional da área administrativa: acompanhamento e execução dos processos e eventos internos; 
  • Atendimento ao cliente e fornecedores interno no local ou à distância; 
  • Apontar necessidades e melhorias de processo; 
  • Apoiar as necessidades operacionais (alimentação, controle de acesso, contratos terceirizados e gestão de layout);
  • Gerar indicadores para acompanhamento orçamentário.

Requisitos e qualificações

  •  Formação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas afins;
  • Boa comunicação verbal e escrita e ser organizado;
  • Experiência na área administrativa e eventos; 
  • Nível intermediário do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho presencial em Florianópolis / SC.


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Vale-transporte; ​
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
  4. Etapa 4: Mapeamento de habilidades - Mindsight
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Bate-papo com a pessoa gestora/time
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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