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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Relacionamento (Implantação) Jr - Cód.6726

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Prevision.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir de ponta a ponta o processo de implementação da plataforma para os clientes, abrangendo parametrização, treinamento e suporte, com foco em promover adaptação, rampagem eficiente e alto desempenho;
  • Atuar proativamente na identificação e solução de problemas apresentados pelos clientes, servindo como ponto focal junto ao time de suporte, sempre que necessário, para garantir respostas rápidas e eficazes;
  • Trabalhar em colaboração com outros setores da empresa para assegurar que as demandas e necessidades específicas dos clientes sejam plenamente atendidas durante a implementação;
  • Desenvolver estratégias sólidas de relacionamento com os clientes da sua carteira, aplicando análise de dados para monitorar desempenho, identificar oportunidades de crescimento e mitigar riscos de churn.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou cursando em Engenharia Civil - Imprescindível;
  • Ter atuado no processo de treinamento e relacionamento de clientes;
  • Gestão ágil de demandas;
  • Experiência na área de gestão de obras, planejamento de obras ou planejamento de incorporação; 
  • Excelente oratória e comunicação escrita.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).