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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Marketing Pleno – Estratégia de Relacionamento e Vendas - Cód. 9229

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Projuris.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar, organizar e executar a estratégia de relacionamento com a base de clientes Projuris;
  • Gerenciar a estratégia de comunicação em múltiplos canais, como e-mails, mídia paga, comunidade própria e outros;
  • Administrar a comunidade interna de relacionamento com clientes, promovendo um engajamento contínuo;
  • Gerenciar e executar o calendário de eventos presenciais para clientes, com foco em gerar novas oportunidades de negócios;
  • Analisar tendências e comportamentos do público-alvo, buscando identificar oportunidades de up-sell e cross-sell;
  • Preparar relatórios de desempenho, apresentando indicadores para a equipe e diretoria, com foco em retorno de negócios e eficácia das ações.

Requisitos e qualificações

  • Experiência intermediária/avançada com automação de comunicação e marketing utilizando HubSpot.
  • Experiência em gestão de relacionamento com a base de clientes, com foco em engajamento e fidelização.
  • Experiência em execução de eventos presenciais para geração de leads e oportunidades de negócios.
  • Habilidade em análise de dados para tomar decisões estratégicas e otimizar eventos.
  • Disponibilidade para viagens.
  • Disponibilidade para trabalhar híbrido, em Joinville ou Florianópolis.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido, em Joinville ou Florianópolis.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo