Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Dados JR - Cód.2650

Ir para candidatura

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Ecossistema Sienge

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e fazer a manutenção de Dashboards em Power BI;
  • Realizar consultas e manipulação de dados utilizando SQL e tecnologias relacionada;
  • Traduzir de forma visual dados complexos considerando também a infraestrutura desses dados no Power BI;
  • Entender as regras de negócio e aplicá-las às métricas que serão construídas;
  • Interagir com a equipe de engenharia de dados e demais analistas para entender as necessidades do cliente interno e criar soluções que contribuam efetivamente para a visão de métricas da operação.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia com criação de dashboards em Power BI;
  • Conhecimento de SQL.

Diferenciais:  

  • Experiências anteriores em empresas SaaS;
  • Contato com banco de dados SQL, Oracle ou BigQuery.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).