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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista Comercial BDR Jr. (Híbrido em Florianópolis) - 5131

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Descrição da vaga

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos


Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.



Responsabilidades e atribuições

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes por telefone, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e outras ferramentas. 
  • Conduzir abordagens consultivas, identificando dores, necessidades e perfil dos prospects. 
  • Qualificar leads com base em roteiro estruturado, contornando objeções e registrando informações no CRM. 
  • Colaborar com o time de Marketing para aprimorar a geração e qualidade dos leads. 
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com vendas outbound e prospecção ativa (Cold Call). 
  • Conhecimento do setor de crédito e suas principais práticas comerciais. 
  • Vivência como BDR. 
  • Domínio de métricas comerciais e uso de CRM. 
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Híbrido em Florianópolis/SC.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Case Técnico de IA
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio
  6. Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).