Pessoa Sales Development Representative Jr (Híbrido em Florianópolis) - 6936
Descrição da vaga
Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos.
Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.
Essa vaga é para atuar no produto Prevision.
Responsabilidades e atribuições
- Identificar oportunidades de negócio a partir de leads gerados via Inbound/Outbound;
- Realizar abordagens consultivas com prospects por telefone, WhatsApp, LinkedIn e/ou e-mail;
- Qualificar leads seguindo um roteiro de abordagem, identificando dores, necessidades e perfil do potencial cliente;
- Compreender e contornar objeções apresentadas pelos leads durante o processo de qualificação;
- Colaborar com o time de Marketing para aprimorar a geração e a qualidade dos leads;
- Interagir com a equipe de Produto para manter-se atualizado sobre funcionalidades e novidades das soluções ERP;
- Manter contato com os canais de distribuição para coletar feedbacks sobre os SQLs encaminhados;
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em prospecção Inbound, Outbound ou em vendas B2B de soluções SaaS;
- Vivência na função de SDR (Sales Development Representative);
- Habilidade para lidar com alto volume de leads e ligações diariamente;
- Conhecimento em metodologias de prospecção, especialmente Cold Call;
- Domínio de métricas comerciais e comprometimento com a atualização constante do CRM;
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido em Florianópolis (1x na semana).
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- GoGood | Nav;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Case Técnico de IA
- Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 6: Excelência Técnica - Desafio
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS