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Pessoa Analista Administrativo Pl (100% presencial em Florianópolis) - 6613

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Job description


Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos


Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.



Responsibilities and assignments


  • Acompanhar e analisar os indicadores operacionais e de desempenho do time administrativo;
  • Atuar na gestão e controle orçamentário, propondo ações de redução de custos e otimização de recursos;
  • Desenvolver e implementar melhorias de processos administrativos com foco em eficiência e qualidade;
  • Elaborar relatórios gerenciais e dashboards para suporte à tomada de decisão;
  • Utilizar ferramentas de Business Intelligence (BI) para análise de dados, geração de insights e apoio estratégico;
  • Apoiar a liderança na gestão da rotina operacional e no cumprimento de metas;
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requirements and qualifications


  • Formação em Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em rotinas administrativas, controle orçamentário e análise de indicadores;
  • Domínio de ferramentas de BI como Power BI ou similares;
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Additional information

Modelo de trabalho: 100% presencial em Florianópolis.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • GoGood | Nav;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Step 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  5. Step 5: Hiring

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).