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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista Comercial SDR Jr (Híbrido em Joinville/SC) - 2244

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Descrição da vaga

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos


Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.



Responsabilidades e atribuições

  • Identificar oportunidades de negócios através de leads que geramos via Inbound marketing e prospecção ativa;
  • Prospectar via telefone, WhatsApp, Linkedin e/ou e-mail;
  • Qualificar o lead, identificando: dores, necessidades, perfil do cliente seguindo assim um script de abordagem;
  • Entender e solucionar as principais objeções de clientes potenciais;
  • Interagir com nossos times de marketing e produto, com o objetivo de melhorar a qualidade dos leads gerados e entender funcionalidades, novidades das soluções que ofertamos;
  • Interagir com os nossos executivos comerciais com o objetivo de coletar feedback do SQL gerado;
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em cursando nas áreas de Direito, Administração ou Gestão Comercial;
  • Experiência comprovada na área de pré-vendas;
  • Boa comunicação, oral e escrita;
  • Disponibilidade para atuação híbrida em Joinville/SC;
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho Híbrido em Joinville/SC.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxilio Home Office;
  • Voucher para Kit Setup;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Case Técnico de IA
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  6. Etapa 6: Excelência Técnica - Desafio
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).