Pessoa Gerente Comercial LATAM (Remoto) - 9565
Descrição da vaga
Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos
Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar um time de vendas responsável por um portfólio de contas estratégicas, garantindo crescimento recorrente, previsibilidade, governança comercial e excelência em vendas consultivas.
- Desenvolver um time forte para conduzir negociações complexas com múltiplos stakeholders, incluindo C-Level.
- Liderar e desenvolver um time de executivos dedicados a Key Accounts no Brasil e LATAM.
- Definir metas, gerir performance, realizar 1:1s, coaching e rituais de acompanhamento.
- Elevar o nível técnico e consultivo da equipe, garantindo uso disciplinado de metodologias como SPICED, MEDDIC, SPIN.
- Assegurar a qualidade do pipeline, a acurácia do forecast e a execução consistente do funil.
- Criar e administrar cultura de alta performance, eficiência e ownership comercial.
- Definir e desdobrar a estratégia comercial para grandes contas em diferentes mercados, com visão de expansão e rentabilidade.
- Apoiar o time na condução de vendas consultivas complexas: discovery profundo, construção de ROI, business case, negociação e fechamento.
- Criar e monitorar planos de expansão por conta (cross-sell, up-sell, novos módulos).
- Navegar estruturas corporativas complexas, incluindo áreas de compras, jurídico, TI, riscos e diretores executivos.
- Atuar em conjunto com CS, Marketing, Produto e Operações para acelerar oportunidades e remover gargalos.
- Participar de reuniões estratégicas e negociações críticas com clientes enterprise no Brasil e LATAM.
- Coordenar introdução de novos projetos, prazos, entregáveis e governança comercial.
- Monitorar riscos e antecipar movimentos para proteger contratos, receita e maturidade da relação.
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em gestão de times de vendas B2B, preferencialmente em SaaS, focados em grandes contas.
- Gestão de equipe de Hunters, team building e formação de vendedores.
- Histórico forte de hands-on em vendas consultivas complexas, mapeamento e negociação com múltiplos stakeholders no cliente, e processos robustos de compra.
- Domínio de metodologias consultivas e técnicas de negociação: SPICED, MEDDIC, SPIN, Solution Selling.
- Forte capacidade analítica para interpretação de dados, leitura de riscos, construção de business cases e orientação a valor.
- Experiência com pipeline estruturado, gestão de funil, forecast e rituais comerciais.
- Comunicação executiva e experiência com vendas de ticket alto e clientes enterprise.
- Conhecimento e interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Diferencial:
- Vivência com transações enterprise internacionais.
- Conhecimento de governança, compliance e segurança da informação típico de processos de compra enterprise.
- Familiaridade com hubs de vendas LATAM e operação multicultural.
- Gestão de equipe de Farmers.
- Espanhol intermediário.
- Inglês intermediário.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- GoGood | Nav;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Case Técnico de IA
- Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista Time
- Etapa 7: Excelência Técnica - Entrevista Diretoria
- Etapa 8: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
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