Pessoa Desenvolvedora Back-end Java Pl. (Remoto) - 2386
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Legal Studio
Responsabilidades e atribuições
Seu desafio será:
- Desenvolver e manter aplicações com foco em escalabilidade e eficiência;
- Valorizar a manutenção do código;
- Colaborar no planejamento e especificação das evoluções e manutenções das soluções;
- Participar da estimativa e validação de esforço para evolução e manutenção de software;
- Prezar pela sustentabilidade das soluções;
- Ser corresponsável pela qualidade do produto entregue;
- Documentar tecnicamente os sistemas desenvolvidos;
- Documentar análises para escolhas tecnológicas e técnicas das melhorias entregues em novas versões;
Requisitos e qualificações
O que você traz?
- Experiência nas linguagens: Java 11 e superiores, SQL;
- Experiência nos framework e bibliotecas: Spring;
- Experiência no desenvolvimento de serviços: REST e SOAP;
- Experiência em ferramentas: Git e Docker;
- Conhecimento em metodologias: Clean code, TDD, DDD e BDD;
- Testes unitários (Junit, Mockito);
- Gerenciador de dependências (Maven);
- Experiência com bancos de dados não relacionais e vetoriais;
- Domínio no uso de Inteligência Artificial para otimizar processos e aumentar a produtividade nas rotinas diárias;
Você irá se destacar se tiver:
- Conhecimento de frameworks: SpringBoot, SpringSecurity;
- Conhecimento em React, Javascript, HTML/CSS;
- Conhecimento de ferramentas: Kubernetes, CI (GitLabCI, Jenkins);
- Testes de Carga (JMeter, K6);
- Metodologias ágeis: SCRUM, XP, Lean, Kanban;
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Desafio Técnico
- Etapa 6: Pair Programming com time
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS