Group Product Manager - Remoto - 4354
Descrição da vaga
A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.
Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.
Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar como Group Product Manager no produto SAJ na vertical de Tribunais.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como principal referência estratégica de produto para a vertical de Tribunais.
- Liderar iniciativas de expansão do portfólio e novos modelos de negócio.
- Liderar pesquisas de mercado, análises competitivas e estudos de tendências para identificar oportunidades relevantes de inovação.
- Definir, evoluir e sustentar a visão estratégica do portfólio de produtos da vertical de Tribunais, alinhada aos objetivos de negócio da empresa e às transformações do sistema de justiça.
- Traduzir tendências do setor público, tecnologia e regulação em teses de produto e oportunidades de inovação.
- Conduzir discovery estratégico contínuo, envolvendo magistrados, servidores, gestores públicos e demais stakeholders do ecossistema judicial.
- Definir e priorizar temas estratégicos no roadmap, equilibrando impacto para o cliente, viabilidade tecnológica e retorno para o negócio.
- Definir e acompanhar OKRs e KPIs estratégicos que representem sucesso de produto e impacto no mercado.
- Monitorar indicadores de negócio e produto como MRR, churn, LTV, adoção, expansão de clientes e geração de valor.
- Utilizar dados para orientar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria ou expansão.
- Monitorar e antecipar mudanças regulatórias, institucionais e tecnológicas que impactem o setor judicial.
- Atuar como porta-voz da visão de produto para o mercado e para o ecossistema de justiça.
- Representar a estratégia de produto da vertical em reuniões estratégicas com clientes, fóruns institucionais e eventos do setor.
Requisitos e qualificações
- Experiência sólida em gestão de produtos digitais complexos, preferencialmente em empresas de tecnologia B2G e B2C
- Experiência com modelos de negócio recorrente e SaaS, incluindo métricas como MRR, churn, LTV e expansão de clientes.
- Forte domínio de Product Strategy, Product Discovery e Product Management moderno.
- Experiência liderando portfólios de produtos ou múltiplos Product Managers.
- Histórico na definição e execução de estratégias de produto que geraram impacto de mercado.
- Experiência em descoberta de oportunidades e criação de novos produtos ou linhas de negócio.
- Vivência na interação com stakeholders executivos e clientes institucionais.
- Formação Acadêmica (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas)
- Histórico em definição de visão de produto e liderança de iniciativas de alto impacto
- Domínio de frameworks como OKRs, Lean Discovery, Roadmapping estratégico
- Vivência em ambientes dinâmicos como startups, scale-ups ou empresas em transformação digital
- Disponibilidade para viagens
Diferenciais:
- Experiência ou familiaridade com setor público, GovTech ou sistema de justiça.
- Experiência trabalhando com clientes de grande porte ou ambientes institucionais complexos.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 5: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS