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Group Product Manager - Remoto - 4354

Descrição da vaga

A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.


Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.

 

Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar como Group Product Manager no produto SAJ na vertical de Tribunais.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como principal referência estratégica de produto para a vertical de Tribunais.
  • Liderar iniciativas de expansão do portfólio e novos modelos de negócio.
  • Liderar pesquisas de mercado, análises competitivas e estudos de tendências para identificar oportunidades relevantes de inovação.
  • Definir, evoluir e sustentar a visão estratégica do portfólio de produtos da vertical de Tribunais, alinhada aos objetivos de negócio da empresa e às transformações do sistema de justiça.
  • Traduzir tendências do setor público, tecnologia e regulação em teses de produto e oportunidades de inovação.
  • Conduzir discovery estratégico contínuo, envolvendo magistrados, servidores, gestores públicos e demais stakeholders do ecossistema judicial.
  • Definir e priorizar temas estratégicos no roadmap, equilibrando impacto para o cliente, viabilidade tecnológica e retorno para o negócio.
  • Definir e acompanhar OKRs e KPIs estratégicos que representem sucesso de produto e impacto no mercado.
  • Monitorar indicadores de negócio e produto como MRR, churn, LTV, adoção, expansão de clientes e geração de valor.
  • Utilizar dados para orientar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria ou expansão.
  • Monitorar e antecipar mudanças regulatórias, institucionais e tecnológicas que impactem o setor judicial.
  • Atuar como porta-voz da visão de produto para o mercado e para o ecossistema de justiça.
  • Representar a estratégia de produto da vertical em reuniões estratégicas com clientes, fóruns institucionais e eventos do setor.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em gestão de produtos digitais complexos, preferencialmente em empresas de tecnologia B2G e B2C
  • Experiência com modelos de negócio recorrente e SaaS, incluindo métricas como MRR, churn, LTV e expansão de clientes.
  • Forte domínio de Product Strategy, Product Discovery e Product Management moderno.
  • Experiência liderando portfólios de produtos ou múltiplos Product Managers.
  • Histórico na definição e execução de estratégias de produto que geraram impacto de mercado.
  • Experiência em descoberta de oportunidades e criação de novos produtos ou linhas de negócio.
  • Vivência na interação com stakeholders executivos e clientes institucionais.
  • Formação Acadêmica (Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas correlatas)
  • Histórico em definição de visão de produto e liderança de iniciativas de alto impacto
  • Domínio de frameworks como OKRs, Lean Discovery, Roadmapping estratégico
  • Vivência em ambientes dinâmicos como startups, scale-ups ou empresas em transformação digital
  • Disponibilidade para viagens

Diferenciais:

  • Experiência ou familiaridade com setor público, GovTech ou sistema de justiça.
  • Experiência trabalhando com clientes de grande porte ou ambientes institucionais complexos.


Informações adicionais

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).