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Pessoa Especialista Arquiteto Java - Remoto - 4476

Descrição da vaga


A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.


Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social. Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas.

Responsabilidades e atribuições

 Ser referência técnica de desenvolvimento dentro das squads, entregando soluções de alta qualidade e complexidade, e liderando iniciativas de melhoria técnica, inovação e adoção de IA nos produtos da vertical.


Arquitetura & Evolução Técnica

  • Desenhar e evoluir a arquitetura de serviços (back-end, front-end e dados), garantindo escalabilidade, resiliência e aderência às necessidades do negócio.
  • Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas robustas, definindo cenários de integração e tomando decisões de stack embasadas.
  • Conduzir design reviews, estabelecer padrões de código e apoiar a definição de diretrizes arquiteturais junto à coordenação.
  • Mapear e reduzir débitos técnicos de forma contínua, promovendo evolução arquitetural sustentável.

DevOps, Infraestrutura & Confiabilidade

  • Planejar e estruturar pipelines de DevOps/CI-CD, padronizando ambientes com IaC, containers e orquestração.
  • Garantir observabilidade, monitoramento e a adoção de práticas de SRE, assegurando alta disponibilidade dos produtos.
  • Apoiar a análise e resolução de incidentes críticos em produção, atuando com agilidade e foco em causa-raiz.

Desenvolvimento & Qualidade

  • Desenvolver funcionalidades de alta complexidade nos produtos SIDER, mantendo padrões elevados de qualidade e performance.
  • Realizar revisão de código, promovendo aderência a boas práticas e consistência técnica entre os times.
  • Projetar APIs e integrações entre sistemas, incluindo arquiteturas orientadas a eventos e mensageria (RabbitMQ).
  • Participar de refinamentos técnicos e estimativas de iniciativas complexas, contribuindo com visão técnica e viabilidade.

Pessoas, Conhecimento & Inovação

  • Mentorar desenvolvedores Pleno e Sênior, apoiando o crescimento técnico e a autonomia do time.
  • Compartilhar conhecimento por meio de documentação estruturada e tech talks, fortalecendo a cultura de engenharia.
  • Contribuir com iniciativas de IA e automação, incentivando o uso responsável e produtivo dessas tecnologias no ciclo de desenvolvimento.
  • Atuar como facilitador técnico entre squads e áreas parceiras, promovendo alinhamento e colaboração na solução de desafios complexos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com IA aplicada ao desenvolvimento/ops.
  • Experiência em Java (incluindo Java EE) e desenvolvimento de software para orientação técnica de equipes.
  • Experiência em arquitetura de sistemas, microserviços, DDD e arquitetura hexagonal.
  • Conhecimento em DevOps/CI-CD, containers (Docker), orquestração (Kubernetes) e práticas de observabilidade.
  • Familiaridade com diagramas C4 e documentação arquitetural.
  • Sólidos conceitos de padrões de código, qualidade de software, testes e segurança.
  • Experiência em back-end como foco principal, com conhecimento em front-end (React) para orientação de boas práticas.
  • Capacidade de apoiar e orientar desenvolvedores, garantindo consistência arquitetural.
  • Experiência com bancos de dados NoSQL orientados a documentos (MongoDB, CouchDB) é um diferencial.

Diferenciais:

  • Experiência adicional com mensageria (Kafka) e JBoss, JSP e Struts.
  • Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC).


Informações adicionais

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Pessoa Recrutadora
  3. Etapa 3: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).