Pessoa Gerente de Tecnologia - Híbrido - 8522
Descrição da vaga
A Softplan é uma das maiores empresas de software para o setor público da América Latina. Há 35 anos, desenvolvemos soluções que transformam a vida de milhões de pessoas, impactando aproximadamente 95% da população brasileira e expandindo nossa atuação também para Colômbia e Peru.
Nossas tecnologias impulsionam a transformação digital nos segmentos de Infraestrutura e Obras, Processos Digitais e Administrativos e Justiça, tornando os serviços públicos mais ágeis, transparentes e eficientes. Trabalhar aqui é fazer parte de uma empresa que une propósito, inovação e impacto social.
Atualmente, contamos com um portfólio de mais de 19 marcas e essa posição é para atuar na solução SAJ.
Buscamos uma pessoa com perfil estratégico, visão sistêmica e forte background técnico, capaz de traduzir desafios complexos em soluções digitais escaláveis e sustentáveis.
Você será responsável por liderar a integração entre engenharia, produto e dados, definindo e executando a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos de negócio e ao plano de expansão da vertical.
Responsabilidades e atribuições
- Definir visão, metas e OKRs da gerência, alinhando estratégia, roadmap e prioridades de produto para gerar impacto mensurável.
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) do Head e das áreas de negócio, conectando necessidades operacionais a soluções tecnológicas escaláveis.
- Estruturar, desenvolver e escalar times de engenharia, produto e dados, promovendo cultura de colaboração, inovação e alta performance.
- Implementar e sustentar modelo de trabalho ágil em escala (frameworks, rituais, KPIs e governança).
- Conduzir programas de modernização tecnológica (arquitetura, migração, APIs, modularização) e supervisionar infraestrutura cloud para garantir estabilidade, eficiência e escalabilidade.
- Assegurar excelência técnica e operacional, fortalecendo práticas de arquitetura, testes automatizados, CI/CD, DevSecOps e observabilidade.
- Fomentar inovação e adoção de tecnologias emergentes (AI/ML, cloud native, IoT, analytics, segurança avançada).
- Monitorar KPIs e métricas de entrega e qualidade (lead time, MTTR, deployment frequency), conectando performance técnica a resultados de negócio.
- Gerir orçamento, riscos e relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada em posições de liderança em tecnologia e produto.
- Histórico em programas de modernização e governança técnica.
- Vivência consolidada com metodologias ágeis em escala (Scrum, Kanban, SAFe).
- Experiência com DevSecOps, pipelines de CI/CD, automação de testes e observabilidade.
- Infraestrutura como código, Kubernetes, Docker, Terraform, GitOps.
- Ferramentas de automação e monitoramento: Jenkins, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, ELK/EFK.
- Conhecimento em arquitetura de software e ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Estratégia de produto e tecnologia (visão, OKRs, roadmap, priorização).
- Arquitetura moderna: microsserviços, APIs, modularização e design para escalabilidade.
- Forte habilidade de influência e gestão de mudanças.
Desejável:
- Práticas avançadas de engenharia: Domain Driven Design, Event-Driven Architecture, observability patterns.
- Certificações: CSM/PSM, SAFe, AWS/Azure/GCP Architect, DevOps/DevSecOps.
- Experiência com produtos B2B/B2C em escala e exposição a board executivo.
- Conhecimento em FinOps e estratégias de segurança (threat modeling, incident response).
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Híbrido em Florianópolis
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Vale Transporte
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com o Time
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS