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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Clima e Cultura Sr. - Cód. 7116

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em nossa unidade corporativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Ser responsável direto pela gestão da iniciativa de Clima organizacional da Softplan;
  • Atuação na facilitação e construção de planos de ação corporativos;
  • Monitoramento e acompanhamento dos principais indicadores de Clima com o time de Business Partner;
  • Organização e ponto focal das certificações de clima da Softplan;
  • Ser apoio nas iniciativas do projeto de Cultura da Softplan;

Requisitos e qualificações

  • Já ter atuado com iniciativas de clima em outras organizações;
  • Ter experiência em formato de trabalho por de criação e gestão de projetos;
  • Já ter atuado com GPTW;
  • Organização, comunicação, autonomia, flexibilidade e proatividade;


Será um diferencial se você:

  • Já tiver trabalhado com a plataforma da Pulses;
  • Ter experiência com empresas de médio porte para desdobramento e gestão de clima organizacional;

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
  4. Etapa 4: Bate-papo pessoa gestora/time
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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