Pessoa Analista de Gente e Cultura Sr/ Treinamento e Desenvolvimento - Cód.2768

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na área corporativa, na diretoria de Gente e Cultura

• Ser a referência técnica para o time em temas relacionados a desenvolvimento de pessoas no contexto corporativo.
• Ser responsável por conduzir projetos de alto impacto estratégico para a Softplan relacionados a Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças.
• Garantir a execução dos programas corporativos, juntamente com o time de desenvolvimento.
• Liderar processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times.
• Contribuir e apoiar o negócio e BP's no desenho das soluções e desafios relacionados ao desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar na construção das diretrizes de treinamentos e garantir a execução das mesmas, incluindo controle orçamentário;
• Ter um olhar data driven e utilizar de dados para melhorias em processos.

• Possuir competência de análise quantitativa: trabalho com bases de dados, análise numérica, cálculos;
• Possui conhecimento e já ter trabalhado com metodologias de aprendizagem: 6D's, métodos ágeis e aprendizagem remota.
• Já ter experiência anterior com universidade corporativa e gestão estratégica de LMS.
• Já ter atuado na construção de projetos de sucessão e desenvolvimento de lideranças.
• Conhecimentos de gestão de projetos

Será um diferencial se:

• Já ter atuado na construção de projetos em empresas de médio/grande porte.

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Somos especialistas em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS e há mais de 34 anos somos referência máxima nos setores em que atuamos.

Nosso pioneirismo e conhecimento adquirido em mais de três décadas de atuação verticalizada se traduzem em soluções que não apenas superam desafios, mas definem o padrão de excelência do mercado.

Como resultado de nossa evolução, o Grupo Softplan agora se reorganiza em duas frentes distintas, mas alinhadas em propósito.

Softplan, dedicada ao setor público.

Starian, com foco no mercado privado.

Softplan

Somos pioneiros focados em transformação digital no Setor Público, com um claro objetivo: desenvolver softwares encontrando soluções inteligentes para os segmentos de infraestrutura e obras, processos digitais e justiça. Somos trusted advisor em tecnologia para o setor, com uma trajetória impecável em confiabilidade, compliance e reputação.

Starian

Desenvolvemos e incorporamos soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.

Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, colaboração e foco em resultados.

Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro