Pessoa Analista de Gente e Cultura Sr/ Treinamento e Desenvolvimento - Cód.2768
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na área corporativa, na diretoria de Gente e Cultura
Responsabilidades e atribuições
- Ser a referência técnica para o time em temas relacionados a desenvolvimento de pessoas no contexto corporativo.
- Ser responsável por conduzir projetos de alto impacto estratégico para a Softplan relacionados a Educação Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças.
- Garantir a execução dos programas corporativos, juntamente com o time de desenvolvimento.
- Liderar processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times.
- Contribuir e apoiar o negócio e BP's no desenho das soluções e desafios relacionados ao desenvolvimento de pessoas;
- Apoiar na construção das diretrizes de treinamentos e garantir a execução das mesmas, incluindo controle orçamentário;
- Ter um olhar data driven e utilizar de dados para melhorias em processos.
Requisitos e qualificações
- Possuir competência de análise quantitativa: trabalho com bases de dados, análise numérica, cálculos;
- Possui conhecimento e já ter trabalhado com metodologias de aprendizagem: 6D's, métodos ágeis e aprendizagem remota.
- Já ter experiência anterior com universidade corporativa e gestão estratégica de LMS.
- Já ter atuado na construção de projetos de sucessão e desenvolvimento de lideranças.
- Conhecimentos de gestão de projetos
Será um diferencial se:
- Já ter atuado na construção de projetos em empresas de médio/grande porte.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
- Etapa 4: Bate-papo pessoa gestora/time
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
SOBRE NÓS
Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.
Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio:
- Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras
- Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis.
- Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados.
- Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos.
Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade.
Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.
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