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Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora Front-End React Pl - Cód. 2489

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução SAJ Procuradorias - Gestão de Cobranças

Responsabilidades e atribuições


  • Curiosidade e espírito de equipe;
  • Responsabilidade com o projeto, prazos, código, segurança, qualidade, pessoas e objetivos finais de entrega;
  • Proatividade na identificação de problemas e soluções.
  • Participar efetivamente de todas as etapas de um processo de desenvolvimento de software;
  • Compartilhar seus conhecimentos, contribuindo com desenvolvimento profissional da equipe;
  • Considerar aspectos relacionados à escalabilidade, performance, qualidade de código e arquitetura de software;
  • Sugerir melhorias no processo de desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

  • Experiência nível pleno com ReactJS (Hooks e Context API), React-Redux;
  • Experiência com HTML, JS (ES2019), CSS;
  • Experiência com testes unitários com Jest;
  • Redux-Saga;
  • Conhecimentos em Git (controle de versão, pipelines, integração, etc);
  • NodeJS;
  • GraphQL;
  • Integração com MixPanel.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
  4. Etapa 4: Bate-papo técnico
  5. Etapa 5: Desafio técnico
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).