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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Novos Negócios JR - Cód.9889

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Ecossistema UNIC

Responsabilidades e atribuições


  • Ser ponto focal de comunicação, se reunir e avaliar empresas para nosso ecossistema, validação de "fit", comercial, negócios.
  • Elaborar playbooks e scripts de vendas, com parceiros e áreas internas;
  • Desenvolver materiais de vendas;
  • Promover webinars e treinamentos das soluções dos parceiros para a força de vendas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Marketing, T.I, etc.;
  • Agir proativamente na identificação de oportunidades de negócios;
  • Habilidade criativa na geração de ideias para encontrar soluções que impulsionem o crescimento dos negócios.
  • Excelente relacionamento para interagir com áreas internas e parceiros externos;
  • Pacote Office intermediário;
  • Comunicação efetiva e habilidades de negociação.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Bate-papo pessoa recrutadora
  4. Etapa 4: Mapeamento de habilidades - Mindsight
  5. Etapa 5: Desafio Técnico
  6. Etapa 6: Bate-papo com a pessoa gestora/time
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).