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Candidaturas encerradas

Pessoa Administradora de Banco de Dados (Postgre) - Cód 5392

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 


Responsabilidades e atribuições

  • Partindo do nosso propósito que é de “Transformar a Indústria da Construção!” aqui você terá a oportunidade de propor novas ideias, mudar a forma como as coisas são feitas e inovar;
  • Realizar entregas eficazes, solucionando os problemas com ideias inovadoras, contribuindo para a sustentabilidade do produto;
  • Operações de administração de banco de dados, tais como dump/restore, tunning, segurança, monitoramento e aperfeiçoamento contínuo dos BDs;
  • Identificar e administrar os riscos das atividades realizadas;
  • Acompanhar os ambientes designados visando o diagnóstico de situações que comprometam a disponibilidade, a performance e a funcionalidade das soluções.

Requisitos e qualificações

  • Tenha paixão por desenvolvimento de software;
  • Experiência como DBA, tendo atuado de forma sólida com um dos seguintes bancos: PostgreSQL, Firebird ou MongoDB;
  • Conhecimento em modelagem de dados e otimização de queries;
  • Experiência em ambientes de grande porte, críticos e de alta disponibilidade;
  • Entre tecnologias que compõem a nossa stack estão: PostgreSQL, Firebird ou MongoDB e outros.

Informações adicionais


Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista time/líder
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).