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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Projetos Pl. - Cód. 3178

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Projuris


Estamos à procura de uma pessoa Analista de Projetos Pleno para integrar nossa equipe. O profissional ideal deverá ser proficiente em algumas ferramentas de gestão de projetos, como Microsoft Project, Softexper (SE), entre outras. Além disso, é essencial que possua um sólido conhecimento em metodologias de gestão de projetos, podendo ser PMI, PRINCE2, Agile e Scrum. Habilidades em análise de dados e o uso de ferramentas como Excel, Power BI ou outras plataformas de business intelligence são altamente desejáveis.


Para ter sucesso nesta função, o candidato deve demonstrar excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal, e ser capaz de trabalhar de forma colaborativa com diferentes departamentos. A capacidade de negociar e resolver conflitos é fundamental, assim como uma atenção aguçada aos detalhes e habilidades organizacionais exemplares.


Além das habilidades técnicas e interpessoais, buscamos um profissional proativo, capaz de trabalhar de forma independente com supervisão mínima. É importante que o candidato possua habilidades de gestão de risco e a capacidade de identificar e sugerir planos de mitigação eficazes. Nosso foco é a entrega de valor ao cliente, portanto, é essencial que o candidato tenha uma orientação clara para resultados e seja capaz de garantir a conclusão dos projetos dentro dos prazos e requisitos estabelecidos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e manter metodologia de projeto detalhados, incluindo cronogramas, marcos e entregáveis, orientando e acompanhando as atividades dos projetos para garantir a conformidade com o cronograma e o orçamento.
  • Realizar reuniões de status regulares com a equipe de projeto e stakeholders para revisar o progresso e resolver quaisquer questões, Mantendo uma comunicação clara e eficaz com todas as partes interessadas do projeto, incluindo relatórios de status.
  • Identificar, analisar e mitigar potenciais riscos de projeto, garantindo que todos os entregáveis do projeto atendam aos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Implementar e monitorar processos de garantia de qualidade durante a execução do projeto. Conduzir avaliações pós projeto assegurando que todos os aspectos do projeto sejam concluídos e que os recursos sejam liberados adequadamente.
  • Desenvolver e manter KPIs para medir o sucesso dos projetos no fechamento mensal da área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Processos Gerenciais, Gerenciamento de Projetos, Engenharia, Tecnologia da Informação, ou áreas relacionadas;
  • Experiência nível pleno em gestão de projetos.
  • Experiência prática na participação e/ou liderança de projetos de complexidade média.
  • Certificações em Gestão de Projetos PMP (Project Management Professional), PRINCE2 (Projects IN Controlled Environments)
  • Certificações em metodologias ágeis como Scrum Master (CSM) ou Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) podem ser um diferencial.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  3. Etapa 3: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  4. Etapa 4: Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Case
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).