Pessoa Analista de Relacionamento Jr. Cód.5093

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar com soluções do setor público.

Responsabilidades e atribuições

Acompanhar processos internos e do cliente que impactam no nível de satisfação dos clientes prestando suporte à gestão da carteira;
Elaborar apresentações, planilhas e documentos usados na gestão de carteira pelos executivos de relacionamento na gestão de contas;
Organizar a acompanhar demandas externas e internas que impactam na gestão da carteira de clientes em suporte a atuação do times de executivos do segmento;
Atuar no suporte à gestão da carteira de clientes das soluções do segmento de Infraestrutura e Obras ou Processos Digitais e Administrativos.

Requisitos e qualificações

Formação superior (completa ou em andamento) na área de Tecnologia, Direito, Administração ou áreas correlatas;
Pacote office intermediário/avançado;
Experiência em gestão de projetos e sistemas tecnológicos;
Experiência em administração pública e/ou direito administrativo e/ou gestão pública;

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto

Benefícios:

Vale-alimentação/Vale-refeição;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio Home Office;
Bônus anual por resultados;
Voucher para Kit Setup;
Seguro de vida;
Day Off aniversário;
Programa de promoção à saúde e bem-estar;
Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
Etapa 3: Excelência Técnica - Desafio
Etapa 4: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!

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