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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Infraestrutura Sr. - Cód.1940

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Checklist Fácil


Responsabilidades e atribuições

  • Administração de ambiente, em nuvem AWS, de servidores e banco de dados que suportam as aplicações de missão crítica; 
  • Suporte a equipe de desenvolvimento para otimização de recursos e de infraestrutura das aplicações; 
  • Análise contínua de ambiente, sugerindo novas tecnologias que auxiliem no desempenho, resiliência e disponibilidade; 
  • Experiência com containers e orquestração de containers;
  • Conhecimento em práticas e ferramentas DevOps; 

Requisitos e qualificações

  • Experiência com serviços administrados em nuvem. Diferencial serviços AWS (EC2, Load Balancer, S3, Cloudfront, RDS, EKS, entre outros);
  • Experiência com orquestração de container. Diferencial experiência com Elastic Kubernetes Service (EKS) da AWS;
  • Experiência com ferramentas de observabilidades como Zabbix, Grafana, Newrelic;
  • Experiência com administração de servidores Linux. Diferencial experiência com hospedagem de aplicações PHP (NGINX + PHP-FPM).
  • Vivência na cultura Ágil (Scrum, Kanban e entrega contínua);

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).