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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Sucesso do Cliente (OPS) Jr - Cód 0169

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Checklist Fácil

Responsabilidades e atribuições

  • Criar e gerenciar relatórios e dashboards que facilitem a visualização e acompanhamento do desempenho dos dados e indicadores da equipe de CS e clientes;
  • Monitorar integrações, visualizações e customizações entre as aplicações e ferramentas do Sensedata;
  • Administrar a plataforma de gestão de sucesso do cliente gerando subsídios para os CSMs;
  • Identificar as causas de problemas de integração com os softwares que a área utiliza, propor e executar soluções rapidamente;

Requisitos e qualificações

  • Análise de dados
  • Conhecimento em Power BI
  • Conhecimento em Excel
  • Conhecimento básico em linguagem de programação e consulta a banco de dados
  • Experiência básica com consumo e manipulação de API
  • Gostar de trabalhar em equipe e acreditar que bom humor e leveza são essenciais


Você irá se destacar se tiver:

  • Lógica de programação intermediária
  • Conhecimento em métricas de negócios SaaS e CS
  • Experiência com SaaS
  • Conhecimento sobre SQL
  • Conhecimento sobre Snowflake

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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