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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Cobrança Pl - Cód. 9403

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Descrição da vaga

[NÃO EDITAR] Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução CheckList Fácil.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento da carteira de inadimplentes, para resolver questões de cobrança, incluindo faturas em atraso e acordos financeiros; 
  • Negociar de forma justa e assertiva com os clientes para garantir o pagamento oportuno das dívidas, enquanto preserva o relacionamento;
  • Gerenciar conflitos e solucionar possíveis divergências acionando as áreas envolvidas (Contratos, Faturamento, Comercial, Relacionamento, etc); 
  • Apoiar os processos de fechamento mensal, consolidando relatórios e apresentações gráficas;
  • Tratamento e Output dos dados em ferramentas de BI (Power BI).

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Finanças, Ciências Contábeis, Economia ou cursos equivalentes;
  • Experiência em Cobrança, Negociação, Relacionamento e Atendimento a Clientes; 
  • Conhecimento Intermediário em Power BI;
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
  • Espanhol será considerado diferencial.

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo