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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Cobrança Pl - Cód. 9403

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

[NÃO EDITAR] Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução CheckList Fácil.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento da carteira de inadimplentes, para resolver questões de cobrança, incluindo faturas em atraso e acordos financeiros; 
  • Negociar de forma justa e assertiva com os clientes para garantir o pagamento oportuno das dívidas, enquanto preserva o relacionamento;
  • Gerenciar conflitos e solucionar possíveis divergências acionando as áreas envolvidas (Contratos, Faturamento, Comercial, Relacionamento, etc); 
  • Apoiar os processos de fechamento mensal, consolidando relatórios e apresentações gráficas;
  • Tratamento e Output dos dados em ferramentas de BI (Power BI).

Requisitos e qualificações

  • Curso superior completo em Administração, Finanças, Ciências Contábeis, Economia ou cursos equivalentes;
  • Experiência em Cobrança, Negociação, Relacionamento e Atendimento a Clientes; 
  • Conhecimento Intermediário em Power BI;
  • Conhecimento Intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e Power Point);
  • Espanhol será considerado diferencial.

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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