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Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de Serviços de TI (Presencial em Florianópolis) - Cód. 0586

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em Prefeituras e Ministério Público

Responsabilidades e atribuições

  • Ser canal de contato direto com cliente para as questões de relacionamento e atividades operacionais
  • Gerir demandas de suporte, sustentação e evolução de sistemas
  • Gerir margens dos serviços dos contratos sob sua responsabilidade
  • Gerir equipe de colaboradores com foco no sucesso do cliente
  • Alavancar oportunidades de up sell e cross sell dentro do cliente
  • Prestar contas ao cliente sobre situação de projeto e ganhos obtidos com nossos produtos

Requisitos e qualificações

  • Possuir experiência como Coordenador(a) de serviços,
  • Experiência em gestão de pessoas;
  • Experiência na gestão de demandas com base em SLA contratual, assegurando o cumprimento dos prazos e a qualidade dos serviços entregues.;
  • Pensamento analítico e pautado em dados;
  • Atuação com processos de atendimento baseados nas práticas do ITIL, assegurando conformidade e padronização dos serviços prestados;
  • Experiência com gestão de demandas em modelo AGIL.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho Presencial em Florianópolis.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).