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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista Comercial Jr. (SDR) - Cód. 0204

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Checklist Fácil.

Responsabilidades e atribuições

  • Mapear e prospectar novas oportunidades de negócio; 
  • Abordar de forma personalizada clientes da nossa base; 
  • Conduzir a primeira etapa do processo de vendas, gerando interesse na solução e quebrando possíveis objeções; 
  • Garantir a presença do lead na reunião de demonstração, feita por um vendedor; 
  • Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas; 
  • Analisar constantemente os resultados da área e os seus próprios, buscando evoluir em volume e qualidade de sua performance; 
  • Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com os demais colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia de vendas em Startups ou Saas; 
  • Ótima comunicação interpessoal, via telefone e escrita; 
  • Gostar de metas e se motivar com desafios! O dia-a-dia de vendas é muito melhor se você gosta da adrenalina do fim do mês; 
  • Possuir um bom gerenciamento de tempo, priorização de atividades e autonomia; 
  • Perfil analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios; 
  • Ser apaixonado(a) por crescer e se desenvolver! Aqui não tem muito espaço para pessoas acomodadas, crescimento é a palavra chave! Se você tem vontade de aprender e melhorar todos os dias, estamos falando a mesma língua.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio técnico
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).