Pessoa Analista Comercial Jr. (SDR) - Cód. 0204
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Checklist Fácil.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear e prospectar novas oportunidades de negócio;
- Abordar de forma personalizada clientes da nossa base;
- Conduzir a primeira etapa do processo de vendas, gerando interesse na solução e quebrando possíveis objeções;
- Garantir a presença do lead na reunião de demonstração, feita por um vendedor;
- Atualizar as informações no CRM com pontos relevantes sobre as oportunidades identificadas;
- Analisar constantemente os resultados da área e os seus próprios, buscando evoluir em volume e qualidade de sua performance;
- Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com os demais colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia de vendas em Startups ou Saas;
- Ótima comunicação interpessoal, via telefone e escrita;
- Gostar de metas e se motivar com desafios! O dia-a-dia de vendas é muito melhor se você gosta da adrenalina do fim do mês;
- Possuir um bom gerenciamento de tempo, priorização de atividades e autonomia;
- Perfil analítico e habilidade para identificar oportunidades de negócios;
- Ser apaixonado(a) por crescer e se desenvolver! Aqui não tem muito espaço para pessoas acomodadas, crescimento é a palavra chave! Se você tem vontade de aprender e melhorar todos os dias, estamos falando a mesma língua.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio técnico
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS