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Pessoa Analista de Relacionamento JR - Cód

Job type: Effective

Work model: Remote

Also for PwD

Job description

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução SIENGE.

Responsibilities and assignments

  • Gestão de sua carteira desenvolvendo estratégias de atendimento que conversem com nossos canais de atendimento visando retenção, expansão e fidelização. 
  • Monitorar o uso da plataforma e atuar preditivamente e estrategicamente com os canais para retenção. 
  • Acompanhar métricas de sucesso do cliente como churn rate,CSAT, NPS e outros. 
  • Relacionamento e Fidelização: Desenvolver estratégias para aumentar o engajamento e a lealdade do cliente, incluindo programas de sucesso do cliente, acompanhamento de KPIs e métricas de uso da plataforma. 
  • Integração com Outras Áreas: Colaborar estreitamente com as equipes de Vendas, Executivas de canais Marketing e Produto para alinhar as necessidades dos clientes e canais às prioridades estratégicas da empresa. 
  • Visão de KPIs de sua carteira: Net Churn, Expansão, Retenção e logo churn e acompanhamento e desenvolvimento de resultado dentro das metas estabelecidas. 
  • Realizar agendas com os canais para acompanhamento da visão estratégica de seus respectivos resultados. 

Requirements and qualifications

  • Experiência prévia em atendimento ao cliente;
  •  Experiência em uma carteira tech touch (atendimento a um grande número de clientes com alto volume de interações).
  • Boa comunicação oral e escrita;
  • Habilidade de negociação.

Additional information

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Step 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Step 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Step 5: Excelência Técnica - Desafio
  6. Step 6: Excelência Técnica - Entrevista com a gerência
  7. Step 7: Hiring

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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