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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Conteúdo Jr - Cód.0723 (Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 


Essa posição é para atuar na solução no Comunicação Corporativa.


Responsabilidades e atribuições


  • Dar suporte na execução do plano de comunicação interna da empresa;
  • Realizar atendimento a clientes internos, colaborando para a criação de melhores estratégias na divulgação;
  • Elaborar textos e materiais diversos que colaborem para o plano a ser executado;
  • Será responsável pela gestão de conteúdo nos canais internos, como newsletters, rede social corporativa etc.;
  • Desenvolver e executar campanhas de comunicação interna para promover valores, iniciativas e eventos da empresa;
  • Utilizar ferramentas de comunicação interna para otimizar os processos e medir o alcance das ações.

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior em marketing, publicidade, relações públicas, jornalismo ou áreas correlatas;
  • Experiência em Pacote Office;
  • Experiência em produção de conteúdo para canais internos de comunicação;
  • Experiência em elaboração de relatórios para a análise de resultados em Comunicação;

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho modelo 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Excelência Técnica com o time
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).