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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista de Marketing Digital Pl - Cód. 1926

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Descrição da vaga


Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 


Essa posição é para atuar na solução no Comunicação Corporativa.

Responsabilidades e atribuições


  • Planejar e executar o calendário editorial para as redes sociais;
  • Criar e publicar conteúdo relevante e de alta qualidade nas plataformas digitais;
  • Monitorar o desempenho das postagens, analisando métricas e ajustando estratégias conforme necessário;
  • Interagir com o público, respondendo comentários, mensagens e engajando com seguidores de maneira ativa;
  • Gerenciar campanhas patrocinadas (Facebook Ads, Instagram Ads, entre outras);
  • Trabalhar junto à equipe de design e redação para garantir a criação de textos, artes e vídeos de alta qualidade;
  • Gerar relatórios periódicos de desempenho das redes sociais, apresentando resultados e insights aos clientes;
  • Desenvolver estratégias de crescimento orgânico e de engajamento para as redes sociais.
  • Interface com clientes internos e fornecedores externos.

Requisitos e qualificações


  • Formação Acadêmica: superior completo em publicidade, jornalismo ou marketing;
  • Conhecimento intermediário no pacote office (Excel, Word e PowerPoint);
  • Experiência com gestão de redes sociais e campanhas de mídia paga;
  • Experiência em campanhas digitais;
  • Experiência com ferramentas de agendamento e monitoramento em redes sociais;

Informações adicionais


Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido em Florianópolis/SC.




Benefícios:


  • Vale alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​


Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança imediata
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a gerente
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).