Pessoa Administradora de Jira Software Sr - Cód.8147
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na Unidade Corporativa.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar e administrar as soluções Atlassian (Atlas, Jira, Jira Service Management e Guard), realizando as customizações necessárias para adequar a solução aos processos das áreas;
- Monitorar e garantir a integridade dos dados e implementar medidas de segurança para proteger as informações confidenciais.
- Integrar o Jira com outras soluções, como Service Desk e Source Control, utilizando plug-ins ou API, para garantir a eficiência e a colaboração entre as equipes.
- Obter uma compreensão aprofundada sobre os processos da empresa suportados pelas soluções da Atlassian, para colaborar com as equipes internas no entendimento das necessidades, traduzindo-as em soluções eficazes.
- Comunicar-se e colaborar com equipes internas e externas, sendo um ponto confiável de apoio para questões técnicas e para soluções de erros;
- Ser referência no uso de ferramentas, capacitando e fornecendo suporte técnico aos usuários.
Requisitos e qualificações
- Proficiência em configurar e personalizar as soluções da Atlassian, especialmente, o Jira e o Jira Service Management;
- Experiência em integrar o Jira com Freshdesk, GitLab, GitHub, Figma, soluções Microsoft ou Oracle APEX;
- Experiência prática e teórica em SDLC, ITIL V4 e frameworks ágeis.
- Capacidade de resolver problemas e oferecer suporte técnico aos usuários.
- Aptidão para trabalhar de forma independente e em equipe, gerenciando várias prioridades em um ambiente dinâmico.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança imediata
- Etapa 5: Excelência Técnica - Stakeholders
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS