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Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr - Cód. 9481

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Essa posição é para atuar na área de Gente e Cultura.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar trilhas de desenvolvimento voltadas para o aprimoramento das competências comportamentais (soft skills) dos colaboradores.
  • Criar e gerenciar trilhas de desenvolvimento específicas para colaboradores das áreas técnicas (Tech), focando em habilidades como desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, metodologias ágeis, entre outras.
  • Utilizar plataformas de educação corporativa para disponibilizar conteúdos, monitorar o progresso dos colaboradores e gerar insights para melhorias contínuas.
  • Conduzir análises de impacto das iniciativas de desenvolvimento e propor ajustes conforme necessário para garantir a eficácia dos programas.
  • Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de educação corporativa e tendências em desenvolvimento de talentos, especialmente em relação às novas tecnologias e inteligência artificial.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em áreas relacionadas a Educação, Psicologia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Experiência em educação corporativa ou desenvolvimento de talentos, preferencialmente em empresas de tecnologia.
  • Experiência na criação de trilhas de desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas.
  • Experiência de metodologias de aprendizagem, desenvolvimento de trilhas de aprendizado e uso de plataformas de e-learning.
  • Habilidade de conduzir análise de necessidades e propor soluções educacionais práticas e inovadoras.
  • Habilidade em gestão de projetos, com foco em prazos e resultados.
  • Inglês será um diferencial.

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos um dos maiores ecossistemas de negócios SaaS do país e pioneiros na transformação digital no setor público. Somos especialistas em simplificar complexidades ao criar softwares que solucionam as principais dores dos setores em que atuamos. A tecnologia e a inovação andam com o desenvolvimento de software.

 

Nossos mais de 2.500 Softplayers apaixonados por tecnologia atuam diariamente para promover transformações fundamentais na vida de

milhares de pessoas que são beneficiadas por nossos produtos no Brasil e no mundo.

 

Confiamos e valorizamos nosso time, pois todos e cada um de nós construímos a Softplan todos os dias.

Quer fazer parte dessa transformação com a gente? Vem ser Softplayer!


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