Pessoa Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sr - Cód. 9481
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Essa posição é para atuar na área de Gente e Cultura.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar trilhas de desenvolvimento voltadas para o aprimoramento das competências comportamentais (soft skills) dos colaboradores.
- Criar e gerenciar trilhas de desenvolvimento específicas para colaboradores das áreas técnicas (Tech), focando em habilidades como desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, metodologias ágeis, entre outras.
- Utilizar plataformas de educação corporativa para disponibilizar conteúdos, monitorar o progresso dos colaboradores e gerar insights para melhorias contínuas.
- Conduzir análises de impacto das iniciativas de desenvolvimento e propor ajustes conforme necessário para garantir a eficácia dos programas.
- Manter-se atualizado(a) sobre as melhores práticas de educação corporativa e tendências em desenvolvimento de talentos, especialmente em relação às novas tecnologias e inteligência artificial.
Requisitos e qualificações
- Graduação em áreas relacionadas a Educação, Psicologia, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência em educação corporativa ou desenvolvimento de talentos, preferencialmente em empresas de tecnologia.
- Experiência na criação de trilhas de desenvolvimento de competências comportamentais e técnicas.
- Experiência de metodologias de aprendizagem, desenvolvimento de trilhas de aprendizado e uso de plataformas de e-learning.
- Habilidade de conduzir análise de necessidades e propor soluções educacionais práticas e inovadoras.
- Habilidade em gestão de projetos, com foco em prazos e resultados.
- Inglês será um diferencial.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
- Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS