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Candidaturas encerradas

Pessoa Executiva Comercial (B2G) Cód.1027

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar em vendas no setor público, com foco nas soluções SAJ Procuradorias e Obras.gov.


Responsabilidades e atribuições

  • Atuar em todo o processo de vendas, desde a abertura da conta até o repasse para a operação;
  • Gerenciar oportunidades no CRM, mantendo informações atualizadas e precisas;
  • Desenvolver estratégias de vendas e atuar em territórios/contas focadas em municípios;
  • Realizar apresentações comerciais detalhadas das soluções SAJ Procuradorias e Obras.gov;
  • Conduzir negociações com clientes, garantindo o fechamento de contratos e a satisfação do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Administração, Direito, Engenharia ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em vendas B2G (Business to Government);
  • Disponibilidade para viagens frequentes, conforme a demanda das atividades.
  • Experiência com vendas para prefeituras ou atuação no mercado de soluções para o setor público.
  • Experiências com vendas na região norte do país.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho remoto, com viagens frequentes, conforme a demanda das atividades.


Benefícios:


  • Comissão de vendas
  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).