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Candidaturas encerradas

Pessoa Analista Comercial JR. Cód.2004

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Prevision.


Estamos contratando um profissional dinâmico, comunicativo, energético para vender nossa mais recente solução lançada, o Prevision Gantt.


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar reuniões com construtoras de todo Brasil para apresentar a plataforma Prevision para os clientes, de acordo com os objetivos de cada um; 
  • Buscar entender o cenário de cada cliente, a maturidade e o momento, para identificar os desafios e como a nossa solução pode resolvê-los;
  • Identificar oportunidades de novas obras e necessidade de novos produtos na base de clientes; 
  • Participar da melhoria contínua das métricas e processos de venda;
  • Analisar dados e atuar nas operações da área. 
  • Gerenciar a carteira de clientes, com foco no acompanhamento e suporte comercial nos primeiros 6 meses para garantir uma experiência positiva e a fidelização.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia com venda SaaS, gestão de pipeline e negociações complexas
  • Comunicação direta e foco no resultado.
  • Conhecimento em metodologias de vendas como SPIN Selling e MEDDIC.
  • Capacidade de rápido aprendizado e adaptação a mudanças
  • Ser engenheiro(a) civil será um diferencial

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto, mas com viagens periódicas (a cada 3 meses) à Sede da empresa em Florianópolis ou a clientes.


Benefícios:

  • Remuneração Variável (Comissão);
  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).