Especialista de Desempenho e Carreira - Cód 3995
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Responsabilidades e atribuições
- Desenhar, implementar e aprimorar o modelo de avaliação de desempenho e de carreira para toda a organização;
- Deverá garantir uma implementação eficiente, desde o desenvolvimento do “produto” (processos de carreira e desempenho) até o lançamento e a melhoria contínua;
- Criar e atualizar trilhas de carreira alinhadas aos objetivos de negócio e à cultura da empresa;
- Definir critérios de progressão e mecanismos de reconhecimento para diferentes áreas e níveis hierárquicos
- Estruturar e implantar modelos de avaliação de desempenho que sejam justos, mensuráveis e consistentes;
- Propor indicadores (KPIs) claros que reflitam resultados de alto impacto para o negócio e para o colaborador;
- Planejar e acompanhar cronogramas, recursos e entregas dos projetos de carreira e desempenho;
- Atuar em iniciativas que contemplem múltiplos países (América Latina), assegurando conformidade com culturas, legislações locais e diretrizes corporativas.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em plataformas e ferramentas de RH (People Analytics, sistemas de avaliação de desempenho, etc.);
- Experiência com lançamento de produtos de RH voltados para carreira e desempenho;
- Visão inovadora para propor soluções que tragam eficiência e escalabilidade aos processos;
- Forte capacidade de negociação e influência, interagindo com diferentes perfis de liderança;
- Capacidade de ouvir ativamente as áreas e colaboradores, garantindo que as soluções propostas atendam às reais necessidades.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido - Florianópolis/SC
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Excelência Técnica - Business Case
- Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista com a Diretora
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.
Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio:
- Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras
- Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis.
- Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados.
- Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos.
Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade.
Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.
Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo
SAIBA MAIS SOBRE NÓS