Pessoa Analista de Educação Corporativa Sr - Cód 4147
Descrição da vaga
Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas.
Essa posição é para atuar na área de Gente e Cultura.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de ponta a ponta dos Programa de Desenvolvimento de Sucessores, Potenciais e High Performances, desde a concepção, acompanhamento/execução até a análise de resultados;
- Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho do programa, garantindo a mensuração dos resultados e o impacto do programa no negócio, ajustando as estratégias, conforme necessário, para otimizar a eficácia do programa;
- Gerenciar fornecedores estratégicos, identificando oportunidades de parceria e assegurando a excelência das soluções educacionais;
- Atuar como referência técnica no time de Desenvolvimento, promovendo o compartilhamento de conhecimento e incentivando discussões estratégicas;
- Manter-se atualizado(a) sobre tendências e boas práticas em educação corporativa e desenvolvimento de talentos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Educação, Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência em Educação Corporativa voltada para lideranças e alta liderança, com foco em programas de sucessão;
- Sólida experiência em gestão de projetos, com forte orientação para prazos e entrega de resultados;
- Expertise com metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de soluções customizadas para a liderança;
- Vivência na gestão de fornecedores e na implementação de programas de aprendizado de alto impacto;
- Inglês avançado/fluente será um diferencial, bem como experiência em empresas de tecnologia.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho híbrido - Florianópolis/SC
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Bônus anual por resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Excelência Técnica - Business Case
- Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista com a Diretoria
- Etapa 7: Contratação
SOBRE NÓS
Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.
Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio:
- Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras
- Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis.
- Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados.
- Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos.
Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade.
Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.
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