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Candidaturas encerradas

Pessoa Product Marketing PL - Cod. 5255

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Sienge.

Responsabilidades e atribuições


  • Planejar e executar estratégias para o lançamento de novos produtos, funcionalidades e parcerias;
  • Criar e implementar planos de ativação de ofertas, com foco na estratégia de cross-sell entre as soluções das empresas do grupo;
  • Desenvolver briefings e acompanhar a criação e aprovação de materiais criativos junto à equipe de design;
  • Organizar e gerenciar o calendário de ações e campanhas de marketing relacionadas aos produtos;
  • Acompanhar o progresso do roadmap de produtos em colaboração com as equipes responsáveis;
  • Analisar e reportar os resultados dos lançamentos, ativações e campanhas de marketing de produto.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em Administração, Marketing, Design ou áreas correlatas;
  • Experiência em marketing de produto e empresas de SaaS B2B;
  • Experiência em estratégias Go-To-Market (GTM);
  • Conhecimento em rotinas de marketing de aquisição e retenção;
  • Habilidades em gerenciamento de projetos e análises de métricas de campanhas.

Desejável:

  • Atuação com produtos markteplace.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho remoto.


Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).