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Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora Java (Pleno) - Cód. 7072

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Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 


Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Projuris Empresas.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver soluções escaláveis e sustentáveis, garantindo a qualidade e eficiência do código.
  • Participar das cerimônias do time (planning, daily, retrospectiva) e contribuir para a melhoria contínua do time.
  • Auxiliar no planejamento técnico e definição de arquitetura para novos desenvolvimentos.
  • Revisar pull requests do time, garantindo boas práticas de código e padronização.
  • Disseminar conhecimento, promovendo um ambiente de aprendizado e evolução técnica.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com Java 17+ e Spring Framework (Data, Web);
  • Conhecimento em bancos de dados relacionais e não relacionais (SQL, PostgreSQL, MongoDB);
  • Entendimento sólido de arquitetura de microsserviços, APIs REST e JPA;
  • Experiência com testes unitários e/ou de integração;
  • Vivência no uso de ferramentas de IA no dia a dia (ex: Copilot, WindSurf);
  • Forte domínio de princípios SOLID & Design Patterns.

Desejável:

  • Experiência com monitoramento e observabilidade (logs, métricas e tracing);
  • Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ);
  • Familiaridade com Docker e conteinerização;
  • Experiência adicional com bancos NoSQL.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% REMOTO.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).