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Pessoa Assistente de Desenvolvimento de Vendas | BDR [TEMPORÁRIO] - Cod.2119

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Projuris.

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar contatos estratégicos (decisores e influenciadores) dentro das empresas do nosso ICP;
  • Utilizar ferramentas como CRM, bases de dados e outras plataformas para enriquecer as informações dos leads;
  • Garantir a qualidade e atualização dos dados inseridos no CRM;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Pré-Vendas e Inteligência de Mercado para garantir a assertividade dos leads.


Requisitos e qualificações

  • Experiência com ligações ativas, preferencialmente em prospecção comercial, call center, telemarketing ou atendimento ao cliente;
  • Habilidade para se comunicar de forma clara e profissional ao telefone, com foco na obtenção de informações relevantes;
  • Organização para registrar e manter os dados atualizados no sistema.

Desejável:

  • Conhecimento básico em ferramentas como CRM, Excel e Google Sheetsl;
  • Familiaridade com direito e mercado jurídico.


Temporário - Contrato de 6 meses

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho (híbrido) - Joinville/SC ou Florianópolis/SC.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Desafio
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo