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Pessoa Analista Comercial (SDR) Pl - Cód. 8986

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar na solução Checklist Fácil

Responsabilidades e atribuições

Qualificação de Leads Inbound. Receber e avaliar leads gerados por campanhas de marketing para entender seu nível de interesse, necessidades e potencial de negócio, utilizando metodologias como BANT (Budget, Authority, Need, Timing).

 

Condução de Conversas Iniciais. Realizar interações iniciais com os leads inbound, identificando seus desafios e interesses e preparando-os para uma reunião aprofundada com o time de Vendas.

 

Agendamento de Reuniões com o Time de Vendas. Agendar reuniões entre os leads qualificados e os Executivos de Vendas, promovendo uma transição fluida e otimizando as oportunidades de negócios.

 

Atualização e Gestão do CRM. Registrar e manter atualizado todo o histórico de interações com os leads no CRM, garantindo precisão nas informações e no acompanhamento dos processos de venda.

 

Colaboração com Marketing e Feedback de Qualidade dos Leads. Trabalhar em conjunto com o Marketing para alinhar campanhas e estratégias de geração de leads e fornecer feedback sobre a qualidade dos leads, ajudando na otimização das campanhas e táticas de prospecção.

Requisitos e qualificações

Experiência anterior em pré-vendas ou vendas, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS;

Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;

Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;

Forte habilidade de organização e gestão do tempo.

 

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio Role Play
  6. Etapa 6: Entrevista Final - Validação
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo