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Pessoa Coordenadora de Marketing (Outbound e Automações) - Cod. 1411

Descrição da vaga

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público. Especialista em simplificar complexidades e criar softwares que solucionam as principais dores dos setores que atuamos, assim, promovemos transformações fundamentais na vida das pessoas. 

 

Possuímos um portfólio de mais de 19 marcas – essa posição é para atuar com o Sienge

Responsabilidades e atribuições


  • Otimizar continuamente os processos de qualificação de leads;
  • Liderar o time de LDRs, promovendo autonomia e alta performance;
  • Alinhar estratégias com Pré-Vendas e Vendas, garantindo cumprimento de SLAs, campanhas e estratégias de aquisição;
  • Analisar KPIs para identificar melhorias e testar novas abordagens;
  • Estruturar e revisar rotinas, cadências, automações e critérios de passagem de lead;
  • Gerenciar múltiplos produtos com estratégias específicas para cada um;
  • Automatizar processos visando escalabilidade e eficiência;
  • Atuar como referência na aplicação de automação e IA dentro do time de Marketing.

Requisitos e qualificações


  • Formação acadêmica em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada no mercado SaaS e B2B, com atuação em geração de demanda e estratégias outbound;
  • Vivência com funil de vendas, CRMs e ferramentas de automação;
  • Perfil analítico, com facilidade para identificar gargalos e propor soluções eficientes;
  • Capacidade de liderança, com visão estratégica e foco em resultados;
  • Experiência em gestão de múltiplos produtos e esteiras simultâneas.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto.


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Bônus anual por resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Programa Educa Softplan: apoio para realizar cursos e certificações; ​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  5. Etapa 5: Excelência Técnica - Desafio
  6. Etapa 6: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  7. Etapa 7: Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo