Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento Cód. 8942

Somos um dos maiores ecossistemas de Negócios SaaS do país e pioneiros na Transformação Digital do setor público.

Especialistas em simplificar o complexo, desenvolvemos soluções tecnológicas que resolvem as principais dores dos segmentos em que atuamos — promovendo transformações significativas na vida das pessoas.

Com um portfólio composto por mais de 19 marcas, criamos tecnologias que impulsionam a inovação e aceleram a digitalização nos setores de Justiça, Infraestrutura, Obras Públicas e Processos Administrativos.

Buscamos uma liderança técnica com forte foco em gestão de pessoas, melhoria contínua e excelência em engenharia de software.

As principais responsabilidades incluem:

• Liderança técnica e gestão de times: garantir um ambiente colaborativo, produtivo e alinhado às estratégias da empresa.
• Acompanhar e desenvolver o time: atuar no crescimento profissional dos colaboradores, promovendo feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento.
• Fomentar a comunicação e integração entre equipes: trabalhar para reduzir silos e melhorar o alinhamento entre desenvolvimento, produto e demais áreas da empresa.
• Garantir a qualidade e evolução do software: acompanhar métricas e indicadores de performance, utilizando dados para tomada de decisão.
• Promover a cultura DevOps e agilidade: apoiar práticas que otimizem o ciclo de desenvolvimento e entrega de software, liderando cerimônias ágeis e ritos técnicos, garantindo previsibilidade nas entregas e aprendizado contínuo a partir de incidentes e falhas.
• Gestão de backlog e entregas: colaborar com Product Manegers e demais stakeholders para garantir a priorização e execução eficiente das demandas.
• Analisar e utilizar métricas, como BI's, Gitlab e outras ferramentas: monitorar desempenho e produtividade para tomada de decisão estratégica.

• Obrigatório ter experiência como Coordenador(a), de equipes de desenvolvimento de software.
• Vivência prática com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e com a cultura DevOps.
• Atuação na gestão de indicadores e métricas de desempenho de times técnicos.
• Experiência em lançamento de projetos, desde a fase de concepção até a entrega em produção.
• Habilidade para delegar responsabilidades, comunicar-se com clareza e promover o alinhamento entre equipes multidisciplinares.
• Experiência em conduzir mudanças organizacionais e liderar times em contextos de transição.
• Capacidade de lidar com conflitos de forma construtiva, mantendo um ambiente colaborativo e saudável.

Diferenciais

• Experiência com sistemas legados e processos de modernização tecnológica.
• Conhecimentos em observabilidade (logs, métricas, tracing).
• Domínio de conceitos de arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento.
• Familiaridade com ferramentas de versionamento de código e pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub, entre outras).
• Trajetória profissional iniciada na área técnica (como desenvolvedor(a) ou engenheiro(a) de software).

Modelo de trabalho: Esta vaga aceita candidaturas no modelo de trabalho 100% remoto

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Bônus anual por resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Somos especialistas em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS e há mais de 34 anos somos referência máxima nos setores em que atuamos.

Nosso pioneirismo e conhecimento adquirido em mais de três décadas de atuação verticalizada se traduzem em soluções que não apenas superam desafios, mas definem o padrão de excelência do mercado.

Como resultado de nossa evolução, o Grupo Softplan agora se reorganiza em duas frentes distintas, mas alinhadas em propósito.

Softplan, dedicada ao setor público.

Starian, com foco no mercado privado.

Softplan

Somos pioneiros focados em transformação digital no Setor Público, com um claro objetivo: desenvolver softwares encontrando soluções inteligentes para os segmentos de infraestrutura e obras, processos digitais e justiça. Somos trusted advisor em tecnologia para o setor, com uma trajetória impecável em confiabilidade, compliance e reputação.

Starian

Desenvolvemos e incorporamos soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos, como Indústria da Construção, Inteligência Legal e Eficiência Operacional.

Somos guiados por uma cultura que valoriza protagonismo, conexão, empatia, dinamismo e pensamento estratégico, promovendo um ambiente de crescimento contínuo, colaboração e foco em resultados.

Faça parte das equipes que transformam desafios em soluções reais e guiam negócios rumo ao futuro