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PESSOA GROUP PRODUCT MANAGER - Cód 0933

Descrição da vaga



Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos.


Criamos tecnologias que promovem a transformação digital no setor público e estimulam a inovação nos segmentos de Justiça, Infraestrutura e Obras e Processos Digitais e Administrativos.








Responsabilidades e atribuições

- Planejar e manter a visão de curto, médio e longo prazo para os produtos sob sua liderança

- Desenvolver e comunicar a estratégia de uma tribo (duas ou mais squads), conectando o trabalho de múltiplos PMs para garantir coerência estratégica e técnica

- Conduzir rituais estratégicos e operacionais junto a áreas internas e stakeholders externos, alinhando expectativas, planos de ação e roadmaps

- Definir e monitorar indicadores relevantes

- Planejar e conduzir projetos pilotos e provas de conceito

- Conduzir/Participar de estratégias de Go-To-Market

- Apoiar o desenvolvimento dos Product Managers de sua tribo, dando feedback técnico e de negócio contínuo sobre a qualidade das entregas e evolução profissional, em parceria com o gestor funcional

Requisitos e qualificações

- Comunicação e proatividade

- Forte domínio de práticas de discovery contínuo e definição de métricas de sucesso

- Capacidade de priorizar iniciativas considerando a realidade orçamentária e regulatória

- Experiência em liderança técnica de times multidisciplinares (produto, engenharia, design, dados) e gestão de portfólios de produtos

- Perfil estratégico-operacional: habilidade de navegar entre temas de alta complexidade e execução tática no dia a dia dos times

- Visão sistêmica de produto e mentalidade de melhoria contínua, contribuindo para evolução de processos, artefatos e práticas internas

- Experiência como Product Manager

Informações adicionais



Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto


Benefícios:


  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Plano de saúde e odontológico; ​
  • Auxílio Home Office;
  • Participação nos Lucros e Resultados; ​
  • Voucher para Kit Setup;
  • Seguro de vida;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
  3. Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
  4. Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.  


Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio: 


  • Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras 
  • Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis. 
  • Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados. 
  • Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos. 

Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade. 


Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.


Quer saber mais? Acesse nosso playbook do processo seletivo