Pessoa Agile Coach - Cód 5439
Descrição da vaga
Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos.
Criamos tecnologias que promovem a transformação digital no setor público e estimulam a inovação nos segmentos de Justiça, Infraestrutura e Obras e Processos Digitais e Administrativos.
Responsabilidades e atribuições
Trabalhar na construção do modelo operacional da vertical;
Promover capacitações sobre papéis e responsabilidades, levando em consideração o framework de trabalho;
Coordenar fóruns, preparar e prover visibilidade, das ações realizadas pelo time de agilidade, garantindo a transparência e a colaboração na construção das soluções;
Apoiar a gestão tática de portfólio com foco em visão estratégica de temas e iniciativas críticas;
Prover visão sistêmica conectando produto e tecnologia;
Atuar na evolução da maturidade Lean-Agile dos times da estrutura da vertical recomendando melhorias sustentáveis.
Requisitos e qualificações
Experiência em processo de transformação ágil e modelo operacional;
Experiência como Agile Coach ou de Performance de Tecnologia;
Graduação completa em tecnologia ou áreas afins;
Experiência em práticas Lean-Agile (Flight Levels, OKR, Scrum, XP, Kanban, entre outros);
Experiência com Indicadores de Performance, Gestão de Riscos e Governança de Portfólio.
Você irá se destacar se tiver:
Pós graduação completa em Gestão;Certificações de CSM, KSD, Management 3.0, Certified Agile Coach, CSPO, etc.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista com a liderança
- Etapa 5: Contratação
SOBRE NÓS
Somos especialistas no desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS, pioneiros na transformação digital do setor público. Há mais de 34 anos no mercado, nosso objetivo é criar soluções que simplificam processos e geram valor em setores essenciais da sociedade.
Oferecemos soluções em quatro verticais de negócio:
- Indústria da Construção Civil, transformamos a gestão de obras
- Inteligência Legal, desburocratizamos processos jurídicos, tornando-os mais eficientes e acessíveis.
- Eficiência Operacional, otimizamos a gestão de negócios, garantindo maior produtividade e resultados.
- Setor Público, promovemos agilidade, transparência e eficiência nos serviços prestados aos cidadãos.
Acreditamos no poder da tecnologia para transformar o mundo. Ao simplificar mercados complexos, unimos inovação e criatividade para criar um ecossistema colaborativo que envolve nossos colaboradores, startups e outros parceiros estratégicos. Assim, promovemos eficiência e agilidade.
Grupo Softplan. Tecnologia que inspira o amanhã.
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