Pessoa Jovem Aprendiz Comercial Presencial em Joinville/SC - 1570
Descrição da vaga
Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos
Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a gestão e melhoria contínua dos processos internos da área (administrativos e comerciais);
- Participar ativamente das atividades comerciais, auxiliando nas operações diárias e no atendimento às demandas da equipe;
- Dar suporte na análise de indicadores e relatórios;
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
- Residir em Joinville e ter disponibilidade para estar presencial em nossa sede (América, Centro) e na Renapsi ;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Interesse em se desenvolver na área comercial;
- Ter ambição e comprometimento com o desenvolvimento e crescimento na carreira;
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Diferencial:
- Cursando administração, direito, economia, tecnologia ou áreas correlatas;
Para atender aos requisitos do programa de Jovem Aprendiz, é necessário que você tenha entre 14 e 24 anos, esteja matriculado e frequentando a escola ou já tenha concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Vale Transporte;
- Day Off aniversário;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas. sem distinção de raça, cor, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista em Grupo
- Etapa 3: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 4: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS