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Candidaturas encerradas

Pessoa Jovem Aprendiz Comercial Presencial em Joinville/SC - 1570

Descrição da vaga

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos


Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a gestão e melhoria contínua dos processos internos da área (administrativos e comerciais);
  • Participar ativamente das atividades comerciais, auxiliando nas operações diárias e no atendimento às demandas da equipe;
  • Dar suporte na análise de indicadores e relatórios;
  • Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Residir em Joinville e ter disponibilidade para estar presencial em nossa sede (América, Centro) e na Renapsi ;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Interesse em se desenvolver na área comercial;
  • Ter ambição e comprometimento com o desenvolvimento e crescimento na carreira;
  • Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Diferencial:

  • Cursando administração, direito, economia, tecnologia ou áreas correlatas;

Para atender aos requisitos do programa de Jovem Aprendiz, é necessário que você tenha entre 14 e 24 anos, esteja matriculado e frequentando a escola ou já tenha concluído o ensino médio. Para pessoas com deficiência, não há limite máximo de idade. 

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial.



Benefícios:

  • Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
  • Vale Transporte;
  • Day Off aniversário;
  • Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
  • Parcerias e descontos.​

 

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas. sem distinção de raça, cor, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade e etc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista em Grupo
  3. Etapa 3: Excelência Técnica - Entrevista Líder
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE A SOFTPLAN

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

 

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

 

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).