Pessoa Consultor de Serviços de TI Júnior - Cod. 1092
Descrição da vaga
Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos
Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atendimentos a clientes que implantaram nosso software jurídico, oferecendo suporte e orientação no uso da ferramenta;
- Conduzir capacitações e treinamentos para garantir o bom aproveitamento do sistema;
- Apresentar os diferentes módulos e funcionalidades do software de forma clara e didática;
- Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo a organização e o foco nas entregas;
- Acompanhar os cronogramas dos projetos, garantindo o cumprimento dos prazos e a evolução das etapas conforme planejado;
- Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Direito ou áreas relacionadas à tecnologia;
- Experiência prévia com implantação de softwares;
- Conhecimento intermediário em Excel (incluindo uso de PROCV, tabelas dinâmicas, entre outras funções);
- Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.
Diferencial:
- Proficiência em Inglês;
- Conhecimento do software Projuris ou outras soluções jurídicas.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.
Benefícios:
- Vale-alimentação/Vale-refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Auxílio Home Office;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Voucher para Kit Setup;
- Seguro de vida;
- Day Off aniversário;
- GoGood | Nav;
- Programa de promoção à saúde e bem-estar;
- Parcerias e descontos.
Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Habilidades - Mindsight
- Etapa 3: Entrevista com a Pessoa Recrutadora
- Etapa 4: Excelência Técnica - Entrevista Líder
- Etapa 5: Entrevista com Pares
- Etapa 6: Queremos te ouvir sobre como foi a experiência desse processo seletivo :)
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A SOFTPLAN
Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país.
Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.
Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.
Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).
SAIBA MAIS SOBRE NÓS