Pessoa Analista de Cultura Sr (Híbrido em Florianópolis) - 8830

Transformando mercados com tecnologia há mais de 30 anos

Somos um grupo especializado em desenvolvimento de softwares e gestão de negócios SaaS. Com nossas soluções, oferecemos softwares como serviço para os mais diversos negócios do setor privado. Nosso principal objetivo é tornar os clientes mais competitivos e eficientes através da Transformação Digital, otimizando processos e aumentando a produtividade.

• Planejar, liderar e executar projetos estratégicos de cultura organizacional, garantindo integração com diferentes áreas e objetivos corporativos;
• Atuar como parceiro estratégico da alta liderança e das áreas de negócio na construção, evolução e consolidação da cultura organizacional;
• Conduzir iniciativas de gestão da mudança, promovendo engajamento, alinhamento e adaptação rápida a novos cenários e estratégias;
• Desenvolver e sustentar narrativas e campanhas internas que fortaleçam a cultura, conectando múltiplos temas e públicos;
• Realizar diagnósticos, propor melhorias e implementar ações para manter a cultura alinhada aos desafios e inovações da empresa, especialmente em um ambiente tecnológico e de rápida evolução;
• Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

• Experiência sólida em cultura organizacional – domínio teórico e prático, com histórico consistente de atuação estratégica em empresas de tecnologia, preferencialmente com conhecimento em SaaS e inteligência artificial;
• Gestão de projetos multidisciplinares – capacidade de liderar iniciativas complexas de cultura envolvendo diferentes áreas e stakeholders, garantindo alinhamento e entrega de impacto;
• Relacionamento estratégico – habilidade para se conectar e influenciar positivamente alta liderança, pares de outras áreas e times interdisciplinares, atuando como ponte entre objetivos estratégicos e execução prática;
• Gestão de mudanças e adaptabilidade – maturidade para conduzir processos de transformação cultural em contextos dinâmicos, ajustando abordagens com agilidade e flexibilidade;
• Comunicação e construção de narrativas – excelência na criação e articulação de mensagens estratégicas que conectem temas diversos e engajem públicos internos, fortalecendo a cultura corporativa;

Modelo de trabalho: Híbrido em Florianópolis.

Benefícios:

• Vale-alimentação/Vale-refeição; ​
• Plano de saúde e odontológico; ​
• Auxílio Home Office;
• Participação nos Lucros e Resultados; ​
• Voucher para Kit Setup;
• Seguro de vida;
• Day Off aniversário;
• GoGood | Nav;
• Programa de promoção à saúde e bem-estar;​
• Parcerias e descontos.​

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.​

Somos uma das maiores empresas de software do Brasil e uma das principais GovTechs do país. 

Há mais de 35 anos, desenvolvemos soluções que apoiam a transformação digital do Setor Público.

Nosso posicionamento é claro: transformamos desafios em soluções reais, com tecnologia que promove mais transparência e eficiência, porque impactar vidas é o que nos move.

Esse impacto acontece em escala: nossas soluções fazem a diferença no dia a dia de 9 em cada 10 brasileiros (cerca de 91% da população).